监管机构将在下周尝试再次实施规定，强制银行从那些冒太多风险的高管那里收回薪酬，尽管此前两次改革因反对而失败。
美国联邦存款保险公司（FDIC）的提案将通过强制实施收回规定，而不是由银行自行决定，加强监管，据知情人士透露。这些人表示，2016年版本中的一些其他自由裁量措施也有望转变为要求，这些人未被授权公开发言。
据称，FDIC可能会在周一宣布修改后的提案，此前五名董事会成员已对此进行了投票，但这并不是整个过程的终点。业界曾在2011年和2016年抵制过先前的努力，美国各机构也必须同意该计划才能生效。其中之一是美联储，这个版本并未得到他们的支持，据知情人士透露。
FDIC和美联储的代表拒绝置评。
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去年的银行动荡导致三家最大的地区性银行倒闭，重新引发了有关追究高管对错误决策的责任的辩论。拟议的规定旨在通过迫使高管和其他知名员工等待更长时间才能兑现他们的已获得奖金，直到决策结果明朗，以遏制风险行为。
最新的FDIC提案的详细信息尚不可得。之前的版本将给予公司长达七年的时间来追回与不端行为有关的薪酬，即使奖金已经获得。金融公司还必须向监管机构提供有关薪酬方案的额外细节，这些信息可能会向公众公开。
更多机构
要使这些规定生效，它们必须经过美联储的审查，并且其他四个金融监管机构必须签署。 联邦住房金融局，美国国家银行监督管理局，证券交易委员会和全国信用合作社管理局，每个机构都必须共同提出和最终确定这些措施。
这些规则在每个监管机构的现状尚不清楚。协调的需要，以及各机构上次各自行动的速度，导致该规则在2010年多德-弗兰克法案规定下近15年后仍未最终确定。该法案旨在防止导致2008年金融危机的一些过度行为。
银行和金融公司强烈反对之前的版本，如果他们看到最新努力取得成功，他们很可能会再次反对。美国国家银行监督管理局、全国信用合作社管理局和证券交易委员会的代表拒绝置评；联邦住房金融局未回应置评请求。
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