O花旗集团已经开始裁减300个高级经理职位，作为首席执行官简·弗雷泽（Jane Fraser）简化华尔街巨头结构计划的一部分。

该银行已经开始宣布裁员——影响到高管以下两个级别的经理——一位知情人士透露，这些裁员从本周一开始。据该知情人士透露，这些裁员占该级别团队的约10%，该知情人士要求匿名。

“我们继续调整花旗银行的组织结构，以适应我们的新简化运营模式”，花旗银行在一份声明中表示，没有透露裁员数量。“我们正在采取的行动涉及一些艰难的决定。”

据该银行称，这些裁员可能会持续到明年，并且是弗雷泽的战略的一部分，旨在消除管理层，加速决策过程。该银行没有透露可能被裁员的员工数量。

“打造一个成功的银行需要我们每个人的承诺、辛勤工作和韧性”，弗雷泽在一份备忘录中对员工们说。“我充分意识到我们对员工要求很高。”

根据备忘录，该银行将在明年初宣布下一轮变革，并计划在第一季度末完成最终变革。

这次重组将是花旗银行20年来最大的一次。它包括放弃两个主要运营单位的结构，专注于五个领域：市场运营、银行业务、服务、财富管理和美国消费者产品。